Nueve Estados Miembros Dicen Adios a los Controles Policiales en los Aeropuertos

Las fronteras por mar y tierra desaparecieron en diciembre

Mireya Juste Castillo

Bruselas (31/03/08).- República Checa, Estonia, Letonia, Lituania, Hungría,Malta, Polonia, Eslovenia y Eslovaquia eliminaron ayer los controles de pasaporte en los vuelos dirigidos a cualquier destino de la zona Schengen.

Estos nueve Estados miembros ya habían suprimido las barreras fronterizas terrestres y marítimas el pasado 21 de diciembre, fecha en la que se adhirieron a este espacio sin fronteras internas.

Los controles de los aeropuertos se han mantenido más tiempo por razones técnicas, ya que la puesta en práctica del sistema Schengen implica una estricta separación entre los pasajeros que vuelan dentro de este espacio y los que viajan al exterior. Además, se quería hacer coincidir la supresión de las fronteras aéreas con los cambios en los horarios de los vuelos, que se realizan dos veces al año.


Friso Roscam, portavoz de Justicia e Interior de la Comisión Europea, ha señalado hoy que esta ampliación se ha efectuado sin ningún contratiempo.

Para los pasajeros que utilicen los aeropuertos, este cambio significa que, a partir del 30 de marzo, sólo tendrán que enseñar el pasaporte cuando entren o salgan del espacio Schengen. Los únicos controles que se continuarán aplicando a todos los viajeros serán los de seguridad, que vigilan la introducción de armas u otros objetos y materiales peligrosos en los aviones y que no son llevados a cabo por policías, sino por empresas privadas.

Estados integrantes

Los ministros de Asuntos Exteriores de la Unión Europea acordaron, el pasado mes de noviembre, ampliar la zona a los nueve Estados miembros que ayer suprimieron los controles en los aeropuertos. Chipre, Bulgaria y Rumanía aún tienen que someterse a la "evaluación Schengen", que incluye exámenes relativos a la cooperación policial y a la protección de datos, antes de poder unirse.

En la actualidad, el espacio Schengen cuenta con 24 Estados. A los nuevos países de la presente ampliación se unen Bélgica, Dinamarca, Alemania, Grecia, España, Francia, Italia, Luxemburgo, Países Bajos, Austria, Portugal, Finlandia y Suecia, así como Noruega e Islandia, que no forman parte de la UE. Suiza y Liechtenstein han comenzado, por su parte, las gestiones para integrarse en la zona. Irlanda y el Reino Unido prefieren no unirse al grupo.
En junio de 1985, Alemania, Bélgica, Holanda, Francia y Luxemburgo firmaron el Acuerdo Schengen, que fue completado por el Convenio del mismo nombre, firmado en junio de 1990. El acervo Schengen establece la supresión de controles en las fronteras interiores de los estados que lo integran, normas comunes para vigilar las fronteras exteriores y una política común de visados. Desde 1999, está integrado en el marco institucional y jurídico de la Unión Europea en virtud de un protocolo anexo al Tratado de Amsterdam.

De forma paralela a la supresión de los controles fronterizos, se han establecido varias medidas compensatorias como el refuerzo de los controles en las fronteras exteriores, lacooperación entre las autoridades administrativas, aduaneras y policiales de los Estados participantes en el acuerdo y el sistema de información Schengen (SIS en sus siglas eninglés).

VIA - aquieuropa.com

El 27% de los Emprendedores Asesorados por Barcelona Activa en 2007 Fueron Extranjeros

Las negociaciones para renovar el pacto local para la ocupación, ya en marcha

BARCELONA, 25 Mar. (EUROPA PRESS) -

El 27% de los emprendedores asesorados por Barcelona Activa en 2007 fueron extranjeros, de los cuales el 15% eran extracomunitarios y el 12% de la Unión Europea, según datos oficiales de esta agencia de desarrollo local facilitados hoy a Europa Press.


Del total de extranjeros, el 42,1% procedía de América Latina, el 39,9% de la Unión Europea y el resto, de otros paises, como Estados Unidos (1,9%) y Rusia (2,4%).

Por nacionalidades, el 16,3% de los promotores no españoles asesorados procedían de Italia; el 11,7%, de Francia; el 8,7%, de Perú; el 7,3%, de Argentina y el 7,0%, de Colombia.

El resto de nacionalidades alcanzan porcentajes inferiores al 5%. Éste es el caso de Venezuela (4,9%); Ecuador y Reino Unido (4,3%); Alemania (4,1%); México (2,7%); Brasil y Rusia (2,4%); Estados Unidos y Portugal (1,9%); y Bolivia, Suecia, Uruguay y Chile (1,6%).

La mayoría de extranjeros asesorados por Barcelona Activa promovieron negocios vinculados a la cultura, el turismo y el ocio (26,5%), comercio (20,3%), servicios a las personas (16,1%) y producción creativa (7,1%). El resto de sectores alcanzaron porcentajes más reducidos: Nuevas Tecnologías (6,8%), Servicios a las empresas (6,5%), Industria y Manufactura (5,2%), Transporte y Logística (4,5%), Construcción (3,5%), Medio Ambiente (2,6%), Salud (0,6%) y Biociencias (0,3%).

FOTO "FIEL DE LA REALIDAD SOCIAL".

El director ejecutivo de Barcelona Activa, Mateu Hernández, precisó que el porcentaje de inmigrantes asesorados por Barcelona Activa en 2007 es similar a su peso en el conjunto de la población barcelonesa, por lo que indicó que esta agencia "es una foto bastante fiel a la realidad social" de la capital catalana.

En este sentido, Hernández indicó que en otros países se da el fenómeno de que son los hijos de los inmigrantes la mayoría de emprendedores. "En Reino Unido, la mayoría de empresas que se crean las hacen los inmigrantes de segunda generación", explicó.

Por su parte, el tercer teniente de alcalde del Ayuntamiento y máximo responsable del área de promoción económica, el socialista Jordi William Carnes, atribuyó el elevado porcentaje de negocios promovidos por extranjeros a "un fenómeno muy incipiente".

Carnes diagnosticó que Barcelona se ha consolidado durante los últimos años como un centro puntero de formación de másters y postgrados, con lo que "se atraen investigadores" y emprendedores, parte de los cuales, una vez en la ciudad, deciden iniciar su aventura empresarial en la capital catalana.

BUENAS PERSPECTIVAS PARA 2008.

Si 2007 fue, según Carnes, un "buen año para la creación de empresas y la orientación profesional", 2008 también ofrece buenas perspectivas pese al contexto de desaceleración económica.

El concejal socialista indicó que Barcelona se caracteriza por "una actitud emprendedora de las más altas, y ante las dificultades, es cuando se emprende más". De ahí su afirmación de que el enfriamiento de la economía apenas tendrá repercusión en el ritmo de trabajo de Barcelona Activa.

"Cada vez hay más afluencia de gente" que acude a Barcelona Activa que se interesa por el asesoramiento que da a los emprendedores o acude a sus sesiones informativas, dijo Hernández.
Prueba de ello, aseguró, es que durante 2007, se organizó diariamente una sesión informativa con una asistencia media de entre 30 y 50 personas, y que más de 6.500 personas participaron en los programas destinados a la mejora competencial.

CREATIVIDAD Y ATENCIÓN SOCIAL.

De las 720 empresas que Barcelona Activa asesoró en su creación durante 2007, 143 centran su actividad en sectores como las nuevas tecnologías, la creatividad o las biociencias, y otras 133 están dedicadas a la atención a las personas.

Además de nuevas empresas, Barcelona Activa sigue asesorando otras compañías creadas en los últimos años. En total, en 2007 pasaron por las manos de esta agencia de desarrollo económico local 1.189 proyectos empresariales.

El perfil de sus promotores es paritario en cuanto a género --51% de hombres y 49% de mujeres--, el 70% tiene entre 25 y 40 años, y el 25% más de 40 años.

PACTO LOCAL PARA LA OCUPACIÓN.

Carnes también indicó que "hace unas semanas" empezaron las negociaciones entre los agentes socioeconómicos de la capital catalana con la finalidad de rubricar un nuevo pacto local para la ocupación.

El objetivo de este acuerdo, en el que participarán las centrales sindicales CC.OO. y UGT, las patronales Pimec y Foment, y el Ayuntamiento, es diseñar nuevas políticas activas de ocupación en la capital catalana, concretar las bases del modelo económico de la ciudad y fomentar nuevos sectores económicos emergentes para hacer frente a la desaceleración económica y el repunte del paro.

Los Contratos para Inmigrantes en el Mercado Negro Alcanzan los 6.000 Euros

La policía y los sindicatos alertan del aumento de ofertas de empleo irregulares para seguir en el país
La mayoría de los casos son estafas realizadas por empresas ficticias que venden documentos falsos

ANTONIO BAQUERO
BARCELONA
23/03/08

Para los inmigrantes en situación irregular obtener un contrato de trabajo es el salvoconducto para tener los papeles en regla. Con la actual legislación de extranjería, el contrato laboral es imprescindible para poder regularizar su situación mediante el arraigo social u obtener un permiso inicial. Es por ello que muchos extranjeros están dispuestos a todo, incluso a pagar grandes sumas de dinero, por conseguirlos. Y, como suele pasar siempre que algo es al mismo tiempo necesario y difícil de conseguir, el mercado paralelo se dispara. Un mercado negro de contratos para permanecer en el país que ya han detectado la policía y los sindicatos, que alertan de la proliferación de la venta de documentos de trabajo --en ocasiones auténticos, en ocasiones falsos-- por los que los inmigrantes pagan hasta 6.000 euros.


"Se está convirtiendo en algo habitual que pequeños empresarios, administradores de empresas o incluso autónomos pidan dinero, cantidades de al menos 3.000 euros, por hacer un contrato de trabajo a un inmigrante", alerta una abogada especialista en extranjería. Estos deben ser, por ley, de al menos un año y de 40 horas semanales.

DISTINTOS MÉTODOS

El modus operandi es muy variado. Desde empresas que ponen en venta puestos que realmente existen y que están vacantes a sabiendas de la necesidad imperiosa que muchos inmigrantes tienen de esos contratos hasta espabilados que crean compañías con el único propósito de estafar con contratos falsos. La diferencia entre ambos casos es que, en el primero, el inmigrante obtiene la regularización, mientras que en el segundo, el más practicado, no consigue los papeles.

Según Gasán Saliba, secretario de Inmigración de Comisiones Obreras, en el 2007, solo en Catalunya, recibieron 30 denuncias por estafas con contratos inexistentes. "Hay muchos más casos, pero la mayoría no denuncian", dice Saliba. "Son empresas montadas solo para vender contratos. Ni tienen actividad económica ni pagan impuestos", añade.

Este responsable sindical señala que la mayoría de las veces los inmigrantes entran en contacto con dichas empresas a través de un miembro de su propia comunidad: "Suele ser otro inmigrante el que les dice que hay una empresa que, a cambio de cierto dinero, les puede hacer un contrato de trabajo. Toda la estafa se hace a través de ese mediador. A él es a quien entregan el dinero los inmigrantes y es él quien les da el contrato falso. Son muy pocas las ocasiones que llegan a contactar con la empresa directamente", afirma.

En esos casos, lo que suele ocurrir es que la Administración deniega el permiso al inmigrante, pues la empresa con la que ha firmado el contrato o bien carece de actividad económica o bien tiene deudas con el fisco. "El inmigrante descubre entonces que le han estafado, pero como no tiene recibo y el intermediario ha volado, ya no puede hacer nada", explica Saliba.

En muchas ocasiones las empresas que venden el contrato ofrecen también --y, obviamente, cobrando-- la tramitación de permisos. "Hemos detectado que, tras algunas empresas ficticias, hay gestorías y despachos de abogados que han visto el filón de los contratos", dice el responsable de inmigración de CCOO. Este hace un llamamiento a la Administración para que investigue de oficio cuando detecte empresas que, sin apenas actividad, hacen un gran número de contratos a inmigrantes.

Pero el perfil de los estafadores incluye un número creciente de foráneos dispuestos a aprovecharse de sus compatriotas. "Son extranjeros que han montado empresas y que venden esos contratos en sus países de origen", explican fuentes policiales que están investigando las estafas en Catalunya.

Como ejemplo ponen el caso de pequeñas empresas o comercios de extranjeros que, de pronto, empiezan a hacer decenas de contratos que venden en sus países. "En lugar de cobrarles directamente, les dicen que se van a ir cobrando el precio del contrato de sus sueldos", cuentan los agentes. "Al final no hay contrato y el empresario amenaza con despedir al inmigrante si este protesta", concluyen.

VIA - elPeriódico.com

La Nueva Oficina de Extranjeria de BCN evita las Colas en la Calle

ANTONIO BAQUERO
Barcelona, 16/03/08
• La sede, situada en Navas, es la primera con una gran sala de espera en su interior
• La subdelegación espera atender a 800 extranjeros cada día antes del verano

Desde que el fenómeno migratorio empezó a dejarse sentir con fuerza, las oficinas de extranjería en España han sido fácilmente identificables por las interminables colas de extranjeros que durante horas esperaban en la calle para regularizar sus papeles. En Barcelona, el escenario de esas esperas ha sido la acera situada ante la oficina de extranjería de la calle de Marques de l'Argentera. Ahora, la subdelegación del Gobierno en Barcelona ha inaugurado una nueva oficina en la calle de Murcia, en el barrio de Navas, concebida para acabar con las colas en la calle y agilizar los trámites.


En la nueva sede se van a realizar los trámites de arraigo social y la reagrupación familiar --los dos más demandados en la actualidad--, además de los expedientes de ciudadanos comunitarios y estudiantes. La nueva sede de extranjería, que ahora centraliza la labor de tres oficinas anteriores, tiene un concepto distinto a las existentes hasta ahora, en las cuales los extranjeros solo podían entrar cuando les tocaba su turno, momento hasta el cual debían esperar en la calle.

ASIENTOS LIBRES

La recién estrenada oficina, de 1.500 metros cuadrados, dispone de una sala de espera con 150 asientos para que los inmigrantes puedan esperar en el interior y que no tengan que hacer cola en la calle. El viernes, la nueva oficina parecía haber logrado el propósito de evitar las colas. En la calle, había solo unos pocos extranjeros que se encontraban ahí esperando a sus abogados o familiares. El grueso estaba dentro, en una sala de espera donde incluso había asientos libres.

En la presentación de la nueva sede, la subdelegada en Barcelona, Montserrat Garcia Llovera, destacó que "pese a que la oficina aún está en rodaje ya se atiende a 535 personas al día, 60 más de las que se atendía antes". "Nuestro objetivo es poder alcanzar el ritmo que nos permita atender a 800 personas al día antes del verano", añadió.

27 MINUTOS DE MEDIA

Por su parte, el delegado del Gobierno en Catalunya, Joan Rangel, avanzó que la sede de Marques de l'Argentera "tiene los días contados" ya que los trámites restantes de extranjería "se llevarán a cabo en otra oficina que está en obras y que empezará a funcionar en unos meses".

La nueva oficina dispone de un sistema inteligente de gestión de espera, un programa informático que permite conocer cuánta gente y cuánto tiempo esperan a ser atendidos, cuáles son las horas punta de espera, el tiempo que se tarda gestión, qué funcionarios están libres... "La media de hoy es que nadie tarda más de 27 minutos desde que llega hasta que se le atiende", explica la funcionaria encargada del sistema informático. "Pretendemos formar a los funcionarios para que sean polivalentes y realizar varios trámites distintos en lugar de ser especialistas en uno solo, como hasta ahora".

CITA A VARIOS MESES

La intención es que, al atender a más personas, se puedan recortar los enormes plazos con que actualmente se están dando las citas para presentar la documentación de algunos trámites que sufren grandes retrasos, como el arraigo social, en que se está concediendo la fecha para depositar la documentación a varios meses vista.

VIA - elPeriódico.com

Inmigrantes con Título

13/03/2008

Llegan a España con un título académico en la mano. El reto ahora es convalidar sus estudios para ejercer su profesión.

Sus conocimientos bien podrían ser un estímulo para trabajar y mejorar sus condiciones de vida, pero la realidad no siempre es así. Convalidar una titulación académica es una tarea que cuesta tiempo, dinero y esfuerzo.

El reto no es imposible, aunque depende mucho del tipo de estudios y de la universidad española que realice el trámite. Así, una de las licenciaturas más difíciles de convalidar es arquitectura.
Por ejemplo, en la Universidad de Valencia, en los últimos seis años han convalidado su título sólo dos personas de más de 20 aspirantes.


Una de las personas que lo consiguió llevaba cinco años preparándose y se había presentado dos veces sin conseguirlo. «La explicación es clara», opina Marcela, colombiana que lucha por homologar su título de arquitecta: «Desde la Administración ponen trabas, porque están saliendo muchísimos arquitectos españoles de las universidades».

Betty es colombiana, también licenciada en Arquitectura y mujer, o sea, que su lucha es una travesía en el desierto. Ella opina que «cada universidad es como una república independiente».

«Mientras en Barcelona, diplomáticamente te piden que realices un proyecto, en Valencia debes estudiar como mínimo dos años. Yo tampoco lo veo mal del todo. Es lógico, ya que estamos hablando de construcciones y hay que conocer muy bien toda la normativa europea».

Distintos obstáculos

Otro problema es el tiempo y el dinero. Aparte de trabajar para subsistir y ayudar a la familia, se debe sacar tiempo para estudiar y dinero para costear la homologación (1.000 euros aproximadamente).

«La convalidación es algo que la mayoría de inmigrantes suele hacer en su tiempo libre. Conozco a personas que duermen cuatro horas para poder con todo; otras tienen el apoyo del cónyuge. Hace falta ser supermán», explica Betty. Sólo en trámites administrativos, ella estuvo tres años. Después, cinco meses estudiando en la universidad para la homologación de las asignaturas. Aparte, trabajaba. Finalmente, tuvo que dejarlo, explica.

Hay otros estudios cuya convalidación es más fácil, por ejemplo, Medicina, debido a la escasez de doctores en el ámbito sanitario.

En Barcelona, el colectivo de médicos extranjeros colegiados representa el 11 por ciento; en Alicante, asciende al 9 por ciento, y en Baleares, al 14 por ciento. Raiza es médica cubana. Trabaja en un ambulatorio en la zona de Levante.

Afirma que ser doctora es lo único que sabe hacer. Desde que homologó su título en cuatro meses y sin realizar ningún tipo de examen, no le ha faltado trabajo de lo suyo.

«Muchos médicos españoles se van, porque dicen que en España pagan poco a diferencia de otros países», explica Raiza, quien asegura que conocer el idioma abre muchas puertas. Además, explica cómo los facultativos cubanos están muy bien preparados. «En general, el médico cubano triunfa en España, por su carácter abierto y su profesionalidad», dice.

Pero no todo es tan fácil.

«En general, los inmigrantes médicos tenemos trabajo, pero siempre toca el peor horario, las peores jornadas.

Tampoco hay buen control sobre las capacidades de cada uno, hay mucha incompetencia en Medicina, ya que no exigen nada; si lo hicieran, se quedarían sin médicos». Así lo expresa Ovidiu, doctor rumano.

Otra licenciatura más difícil de convalidar es Derecho. Tania, cubana, debe examinarse de diez asignaturas e inscribirse en el colegio de abogados para ejercer aquí la profesión, algo que ya ha conseguido Ionut, ciudadano rumano que ya es letrado en España.

En general, todos están de acuerdo en que hay que luchar mucho para alcanzar objetivos. Como dice Dimitri, «los españoles y la Administración deben abrir los ojos ante lo que tienen: gente en la que no hay que invertir para formación, que viene aquí para vivir mejor y aportar sus conocimientos. El único perdedor es el país de origen».

Dimitri da un consejo final: «Animo a todos, ya que si aquí no encuentran lo que se plantearon, que vuelvan a casa hasta que la cosa mejore».

ALIONA, PSICÓLOGA Y MAESTRA

Es rumana. No ha podido convalidar su título de psicóloga. Para ejercer, tendría que cursar la carrera de Psicología de nuevo. «El plan de estudios que yo cursé es totalmente diferente al de aquí. Se hacía mucho hincapié en las teorías de científicos rusos», explica.

Su otro título, maestra, se lo han convalidado parcialmente. Antes, debe aprobar unos exámenes en una universidad española. Ahora, trabaja como dependienta, pero no descarta montar una guardería, ya que le encantan los niños.

ELISABET, PROFESORA DE GIMNASIA

Es cubana. Licenciada en Educación Física. Lleva 11 años en España. Convalidó su título en 1999. Ejerce su profesión como maestra en un colegio. Ella tardó un año en convalidar su titulación, pero tuvo que examinarse de dos asignaturas que no había cursado en Cuba. Elisabet recuerda aquellos momentos: «En un mes, tenía que estudiar el contenido de un año. Me jugaba mucho. Me pasé un mes sin salir a ningún sitio, estudiando bajo mucha presión. Al final, lo conseguí».

GABRIELA RASPOPA, FARMACÉUTICA

Es rumana y hace 11 años que vive en España. Licenciada en Farmacia en su país, hace un año que ha montado su propio negocio: una parafarmacia. Tardó un año en convalidar su título, no le exigieron realizar ni estudios complementarios ni examen alguno. Antes de montar su comercio, realizó otros trabajos. Aconseja a las personas perseguir sus sueños. «Es cuestión de proponértelo y trabajar mucho. No hay que dejarse abatir».


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